CSR politik

I bestræbelserne for at opfylde denne politik vil IAT arbejde med nedenstående mål:

• at efterleve alle relevante lokale og nationale miljøkrav og stræbe efter at minimere skadelige påvirkninger af miljøet

• at sikre ikke-diskrimination og lige muligheder. IAT respekterer og støtter de fundamentale menneskerettigheder dvs. civile rettigheder, politiske rettigheder, økonomiske og kulturelle rettigheder 

• at sikre medarbejderne gode arbejdsforhold og til enhver tid følge gældende lovgivning
   
• at sikre retten til foreningsfrihed og forhandlingsret.

• at sikre et sundt og godt arbejdsmiljø og løbende forbedre arbejdsmiljøforholdene 

• at sikre og forvente de højeste standarder for integritet i samtlige forretningsforbindelser. IAT accepterer ikke nogen form for korrupt adfærd inklusiv afpresning, falskneri eller bestikkelse 

• at brug af tvangsarbejde, slaveri og ufrivilligt arbejde ikke respekteres 

• at brug af fysisk afstraffelse eller andre former for psykiske eller fysiske overgreb, afstraffelse eller seksuelle overgreb ikke accepteres

Link til    “IAT Code of Conduct”